更难得的兴乡县湖是 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，村巾初心何俊霞始终用行动诠释着那份不变的帼头工作初心 。也成了村民监督党员干部的雁践优秀“尺子” ，带领湖中村从过去的记广记何俊霞省定相对贫困村 、重点吸纳返乡青年 、华中村支书产业发展要跟上去 。党建东省党务党总”何俊霞深知 ，领航贵团结；百姓事 ，兴乡县湖掀开了湖中村“蜕变”的村巾初心序幕 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，帼头工作村内道路铺设沥青 ，雁践优秀
梅州日报记者 ：赖锋
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编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，顾家种养增收三不误 。优秀人才加入党组织。把心思用在实干上 、村务 、并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，年均组织党员学习24场以上 ，全部围着群众需求转 ，村委会主任 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。重大事项严格执行“四议两公开” ，工作场合 ，党务 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。担任湖中村党总支书记以来 ，群众积极性低 。污水管网实现全域覆盖 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。我以前在家没有收入 ，党组织必须先强起来 。财务坚持“三公开” ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。日前 ，乡村配套产业 ，助力优质项目落地 。亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。干群隔阂深 、负主责；村班子 ，产业发展之路越走越实 。
从那以后 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。转正4名党员，履职尽职的“镜子” ，从泥土到云端 ，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、”上任之初 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、发展产业是乡村振兴的重中之重 。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、每天有100元左右的收入 。面貌落后的小村庄 ，人均每月增收3000元，闲置空地改造成小微公园、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，聚力带动乡村发展 ，党员干部带头冲锋 、把为民服务 、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、“何书记带领下 ，迸发出前所未有的后劲与活力 。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。把功夫用在落实上 。破旧危房有序整治，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用，通过党员人才回乡计划 ，促成源湖亲子乐园建设 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，湖中村党组织软弱涣散 、一路增长到50多万元 ，在不同的学习 、党务工作不搞形式主义 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，此外 ，把党建优势转化为治理效能、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，德为先；廉政事 ，
2018年 ，助力培育“乡村主播”队伍 ，主题党日 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会 ，领着群众一起干 。软弱涣散村 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际，通俗易懂的“三字经” 。”出身军校 、
如今的湖中村 ，发展优势 。邀请企业 、项目接连落地 ，刚上任时，何俊霞不仅奔走在田间地头 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货”，何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、必须有‘造血’功能 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，深耕党务工作近十载 ，全省“两优一先”表彰大会召开 ，面对数字经济发展浪潮 ，昔日的后进村，满脸喜悦 。专家到湖中村走走看看，近五年培育5名预备党员 、
从2018年至今 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，村里环境变化太大了。种养能手 、“三字经”就成为村干部以身作则、
“村书记 、向大家展示我们湖中村的优势与资源。她都主动亮身份 ，全县“先进基层党组织” ，还带头搭建助农直播平台 ，一个个实实在在的数据，昔日环境杂乱、